بالنظر إلى ارتفاع مستوى البطالة في المنطقة، فإن مسألة توظيف السكان المحليين في شركات المقاولين والمتعاقدين الثانويين تعتبر أحد مفاتيح الحفاظ على التعايش الخالي من النزاعات مع المجتمع المحلي وتنفيذ العمليات بسلاسة.
خلال المرحلة النشطة من البناء في 2013-2014 عمل حوالي 10 ألاف موظف محلي لصالح شركة لوك أويل كموظفين دائمين ومتعاقدين.
اليوم يعمل نحو 1100 شخص في مشروع غرب القرنة -2. 40٪ منهم من الوافدين و 60٪ من الموظفين المحليين. علاوة على ذلك، يعمل حوالي ألف مواطن محلي لصالح لوك أويل كمتعاقدين. سياسة الشركة تتمثل بدمج القوى العاملة من جنسيات مختلفة وتمرير أفضل الممارسات الإدارية تدريجيا للعراقيين.