Учитывая высокий уровень безработицы в регионе, обеспечение местных жителей рабочими местами в Компании, ее подрядных и субподрядных организациях, является одним из ключевых условий социальной стабильности в регионе.
В 2013-2014 годах, во время активной фазы строительства, на проекте было задействовано до 10 000 местных жителей.
В настоящее время на проекте Западная Курна-2 занято около 1100 работников. 40% из них экспаты, 60% - местные жители. Кроме того, около 1000 местных жителей заняты в подрядных организациях ЛУКОЙЛа. Политика Компании направлена на создание единой интернациональной команды и постепенную передачу менеджерских функций гражданам Ирака.